InícioPortalFAQBuscarGruposRegistrar-seConectar-seMembrosCalendário

Compartilhe | 
 

 Clã Iburi

Ver o tópico anterior Ver o tópico seguinte Ir em baixo 
AutorMensagem
Ozymandias
Líder Akatsuki | Pharaoh
Líder Akatsuki | Pharaoh
avatar

Mensagens : 733
Reputação : 1

Ficha do Personagem
Personagem: Uzumaki Naruto [Rikudō]
Vida Vida:
2100/2100  (2100/2100)
Chakra Chakra:
2000/2000  (2000/2000)

MensagemAssunto: Clã Iburi    Seg Mar 30, 2015 4:15 pm


Clã Iburi

Observações

Citação :
♦ Todos os membros do clã possuem o selo amaldiçoado nos dois níveis;
♦ Todos os membros possuem as células de Mokuton (não podendo criar qualquer jutsu para ele e não podendo usar os elementos que o compõem);
♦ É por causa dos citados acima que os membros deixaram de ser afetados pelo vento regular e podem controlar a sua Kekkei Genkai.

Iburi Clan's Kekkei Genkai

Citação :
♦ Não gastará chakra para usar, tal como também não terá duração;
♦ Não será necessário postar a descrição, visto que é uma Kekkei Genkai que está sempre ativa, não podendo ser desativado;
♦ Jutsus do elemento Fūton, rajadas de vento ou jutsus que causem uma disperção (shinra tensei e etc) causam o triplo do dano no usuário do Iburi Clan's Kekkei Genkai;
♦ O usuário apenas pode ser afectado pelo que foi citado acima.

Ibushimi no Jutsu

Citação :
♦ Quando transformados totalmente em fumo, os membros podem entrar dentro do corpo de alguém e o controlar como um segundo corpo;
♦ Podem controlar uma pessoa de cada vez, visto que precisa de todo o corpo do usuário dentro do corpo da vítima;
♦ Não podem usar quaisquer jutsus do possuído.


“- O que é melhor - nascer-se bom, ou superar a tua natureza maligna através de grande esforço?” – Paarthurnax
Voltar ao Topo Ir em baixo
Ver perfil do usuário http://narutotenkai.forumeiros.com
 
Clã Iburi
Ver o tópico anterior Ver o tópico seguinte Voltar ao Topo 
Página 1 de 1
 Tópicos similares
-
» [Clã] - Iburi

Permissão deste fórum:Você não pode responder aos tópicos neste fórum
Naruto Tenkai RPG :: Principal :: Personagem-
Ir para: